Іншими словами, якщо Ви рядовий учасник і зростання «курсу» Ваших звичайних МММ-доларів становить 20% в місяць, то зростання «курсу» МММ-доларів, покладених Вами на тримісячний «депозит», становитиме 30% на місяць (передбачуваний ріст « курсу »в 2.2 рази за три місяці), на піврічний « депозит » - 40% на місяць (зростання в 7.3 рази за півроку), а на річний « депозит » - 50% на місяць (зростання в 130 разів за рік). Для пільговиків (керівників десяток-осередків, пенсіонерів, інвалідів та багатодітних матерів) - відповідно, 40%, 50% і 60% на місяць (зростання за рік - у 281.5 рази).
Після закінчення цього терміну, учасник має право розпоряджатися своїми «депозитними» МММ-доларами на загальних підставах: «продати» їх в будь-який момент за поточним «курсом» або продовжувати тримати і далі. При цьому підвищені темпи зростання їх «курсу» збережуться - 40%, 50% і 60%, відповідно. Просто тепер, після закінчення терміну «депозиту», після розморожування, учасник має право їх «продати» в будь-який момент. Повністю або частково.
Якщо учасник продає депозитні МММ-долари до закінчення терміну депозиту, то вони автоматично конвертуються у звичайні МММ-долари.
Конвертується у звичайні МММ-долари не весь «депозит», а лише та його частина, яку до терміну «продає» учасник. Наприклад, якщо з 100 депозитних МММ-доларів учасник вирішить до терміну «продати» 10, то ці 10 депозитних МММ-доларів будуть перераховані йому в звичайні МММ-долари, які він і зможе «продати» за поточним «курсом» (звичайних МММ -доларів). Інші ж 90 депозитних МММ-доларів у нього на рахунку так депозитними і залишаться.
Якщо у Вас вже є на рахунку звичайні МММ-долари і Ви хочете покласти їх тепер на «депозит», Вам слід переоформити їх. «Продати» свої звичайні МММ-долари за поточним «курсом» продажу і потім «купити» відповідні «депозитні» за поточним «курсу» покупки. Не чіпаючи грошей на рахунку, просто провести перерахунок звичайних МММ-доларів в «депозитні».
При покупці нових «депозитних» МММ-доларів, про бажання покласти куплені МММ-долари на «депозит», слід повідомити своїх керівників десяток і осередків.
