В чоловічому колективі працюється комфортніше

Дослідження, проведене компанією HeadHunter, показало, що в чоловічому колективі працюється комфортніше - так вважають 96% чоловіків і жінок, які в даний момент працюють в одностатевих (переважно чоловічих або жіночих) командах. Що стосується жіночих колективів, то краще в них почуваються таки чоловіки (81%), ніж самі жінки (70%). Тим не менше, більшість опитаних поточна ситуація цілком задовольняє.

Простота й ефективність комунікацій - основна причина приємної атмосфери для чоловіків в жіночому колективі (49%), а для жінок - у чоловічому (84%). Негативно позначаються на комфортності праці чоловіків у жіночій компанії інтриги і плітки. Жінки вважають, що в оточенні колег протилежної статі складно просунутися по кар'єрних сходах (55%).

Що ж стосується представників груп змішаного гендерного складу, то більшість жінок (47%) з радістю погодилися б попрацювати в чоловічому колективі, а от у жіночому - ні за що (52%). З чоловіками все набагато простіше: приблизно кожен третій із задоволенням попрацював би як в чоловічому (38%), так і в жіночому колективі (32%) - схоже, їм просто байдуже.

В цілому і чоловіків, і жінок задовольняє робота як в одностатевому, так і різностатевих колективах. Тим не менш, кожній третій (30%) жінці некомфортно працювати з колегами тієї ж статі. 19% чоловіків, що працюють в жіночій компанії, дотримуються аналогічної думки.

Основна причина комфортної атмосфери для чоловіка в жіночому колективі (49%) і для жінки в чоловічому (84%) - простота і ефективність комунікацій. Цікаво, що кожен третій чоловік, який працює в жіночому колективі, стверджує, що оточений увагою, і це позитивно впливає на умови праці. При цьому тільки 9% жінок в оточенні колег-чоловіків відчувають на собі їх увагу.

Інтриги в жіночому колективі - основне, що відштовхує чоловіків і негативно позначається на комфортності праці.

Жінки вважають, що в чоловічому колективі складно просунутися по кар'єрних сходах (55%).

Більшість чоловіків, що працюють в жіночому колективі, не бачать різниці в гендерному складі - будь то жіночий, чоловічий або змішаний. А от жінки в чоловічому колективі радіють більше: 43% зазначили, що така робота - суцільне задоволення.